Estrategias para un relevo generacional exitoso en tu empresa familiar

Una hoja de ruta en 10 etapas

Nuestro nuevo e-Book está pensado para aquellos empresarios que, llegado el momento de dar el relevo a la siguiente generación, quieren que este proceso sea un éxito.

En CEDEC, Consultoría de Organización Estratégica, más que consultores de la empresa, somos consejeros de los empresarios de pymes y de empresas familiares.

Descárgate el e-Book ahora. Es fácil de leer y obtendrás las pautas para hacer un relevo ordenado y exitoso.

¿Qué descubrirás en nuestro e-Book?

Encontrarás, convenientemente desarrolladas, las siguientes ideas:

1. El protocolo familiar no es suficiente para asegurar la continuidad de la empresa. Pero, sin ser suficiente, sí es necesario.

2. La mejor manera de tener éxito es tener un plan estratégico.

3. Las claves para seleccionar al sucesor o sucesores.

4. Cómo comunicar internamente el cambio en la dirección de la empresa.

5. La importancia de formar al sucesor.

6. Cómo hacer una transferencia ordenada y gradual de responsabilidades.

7. La importancia de que evalúes y midas regularmente el progreso de este proceso.

En CEDEC, Consultoría líder en Europa en gestión, dirección y organización de empresas, disfrutamos de ayudar a personas para que tengan la empresa que se merecen y, lo más importante, a que disfruten de ser empresarios. La gran diferencia de un proceso de sucesión exitoso es tener una estrategia.