Mentoring e Coaching
Empresarial

Viajando acompanhados chegamos mais longe.

Clareza e confiança para o sucesso.

Melhorar ou desenvolver-se num mundo dominado pela mudança e pela competitividade requer perspetiva. Mas nem sempre é fácil ter uma visão ampla sobre a própria realidade ou sobre as mudanças e oportunidades que se está a implementar. As dúvidas podem tornar-se um problema ou a execução dos planos pode necessitar de um impulso.

Estar bem aconselhado e apoiado nos desafios de evolução ou transição é um dos fatores-chave do sucesso. Por isso, colocamos ao serviço dos nossos clientes toda a nossa experiência e capacidade de consolidação de objetivos.

O que fazemos por si e pela sua empresa na CEDEC Mentoring Executivo?

Somos a única empresa do setor que lhe facilita todo um ambiente operativo em torno do seu desenvolvimento pessoal e executivo. Em situações de mudança ou aperfeiçoamento, impulsionamos de forma individualizada o cliente com quem trabalhamos, aportando grande experiência e dedicação que encurtam as curvas de aprendizagem e geram resultados transformadores.

Temos duas áreas de ação em Mentoring Executivo:

• Acompanhamento empresarial: Um especialista conhecedor dos seus objetivos e situação pessoal acompanha e impulsiona o cliente durante o ano seguinte às ações de consultoria. Fornece apoio estratégico e dinamização das ações sobre os processos implementados. Analisa-se de forma contínua a realidade económica, operativa e estratégica para continuar a oferecer orientação, diagnóstico e ação sobre os trabalhos efetuados. O objetivo: garantir que as coisas corram bem.
• Participação em comités de direção: Fazemos parte da vida empresarial, participando nos comités de direção para dinamizar e aportar todo o conhecimento estratégico, operativo e pessoal que a CEDEC acumula sobre a empresa familiar. Um acelerador de negócios e oportunidades é muitas vezes necessário perante desafios que exigem maior experiência.

Compromisso com a satisfação.

Mentoring significa apoiar e desafiar os gestores e pessoas-chave para que geram o seu próprio crescimento e capacidade. Estabelecemos mecanismos de controlo e objetivos que nos permitem aportar inovação e correção em toda a linha de vida do trabalho realizado ou por realizar.

Na CEDEC terá sempre alguém ao seu lado para oferecer soluções eficazes e tranquilidade nas decisões.