EVOLUT - HUWER HYDROVIDE ILE-DE-FRANCE

Fabrice LOUVET
Constructions, réparations de matériels pour assainissement voirie

https://www.minimax-constructeur.com

Ablis - 78 - Yvelines

Démarche très pragmatique, forte adaptabilité à la réalité de nos deux sociétés.

Nous sommes très satisfaits, l'accompagnement s’est fait dans l'écoute et l'échange pour répondre précisément à nos besoins d'organisation.

Les recommandations ont été mises en application et apportent une gestion de notre entreprise qui était inexistante il y a quelques mois. Nous constations mais ne pilotions pas. Nous étions spectateurs.

Nous constatons des changements dans l'organisation, la gestion, le pilotage. Nos activités ont beaucoup d'inertie et les résultats ne sont pas encore palpables mais apparaitront, c'est certain, dans les mois à venir.

 

28-03-2024


 

La décision de faire appel à un conseiller pour m'aider à structurer mon entreprise a été difficile. Une remise en question personnelle et collective : mes compétences, mes collaborateurs, mes « plafonds » ... La nécessité de réagir et la prospection de CEDEC m'a fait sauter le pas.

Lors de l'analyse, je me suis dit que l'on me présentait un scénario version « passe-partout », « copier-coller », qui m'explique que je perds et donc que je peux gagner X euros par jour en quelques coups de baguette magique. De plus, cet accompagnement me semblait coûteux.

J'ai tout de même décidé d'y aller.

Une fois la décision prise, direction en sens unique, pas de demi-tour autorisé. On va au bout. J'ai ensuite compris que la démarche était dérangeante, car la remise en question n'est jamais plaisante, demandait du temps, de l'énergie et donc de l'argent mais était nécessaire au déclic.

Avec du recul, la méthode utilisée, notamment le fait de devoir agir, réagir, vite est également nécessaire : tu constates, tu décides, tu y vas. Ne perds plus de temps.

Au départ, des interrogations : pourquoi un organigramme ? Pourquoi de la « réunionnite » ? Pourquoi ... ? Et puis après, c'est tellement évident, les «pourquoi» ont fait place au « pourquoi ne l'as-tu pas fait avant ? »

La mission m'a énormément appris sur mon entreprise, sur mes collaborateurs, sur moi. Je n'aurai pas réussi ce début de réorganisation (ou d'organisation) seul. CEDEC m'a donné le mode d'emploi et m'a accompagné pour la mise en place.

La mise en application des conseils et recommandations a provoqué des effets immédiats, catalyseurs d'un dynamisme et d'une adhésion de l'ensemble des encadrants qui vont entraîner tout le monde dans leurs sillons.

J'ai fait le bon choix avec CEDEC, j'ai rencontré des professionnels et je suis tombé sur la bonne personne : votre Consultant.

Son immersion a été immédiate. Son professionnalisme, ses compétences, ses capacités d'analyse, son humanité et son intelligence ont, à mes yeux, fait le succès de la mission.

Je n'ai pas pour réputation d'avoir le compliment facile et gratuit.

 

19-01-2023

 

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