CASCOSOL S.L.

D. José Antonio Campos
Fabricante de módulos de cocina

Ecija - Sevilla

Durante la fase de seguimiento de la intervención se han consolidado las propuestas realizadas.

Se ha consolidado el Cuadro de Mando como herramienta del control de gestión económica y financiera, así como la clave para el control presupuestario y para los principales parámetros de nuestra empresa: margen bruto y margen industrial.

Se han consolidado los cambios en la Estructura Organizativa, que han conllevado el relevo generacional en la Gerencia, punto clave para la continuidad de la empresa.

Estos tiempos complicados nos han traído oportunidades que estamos aprovechando. Entendemos que somos más fuertes para abordar el futuro, porque contamos con las herramientas y con el marco de acción representado por el Protocolo Familiar, para adaptarnos de la necesaria estabilidad interna.

22/12/2020

 

Desde estas líneas queremos agradecer a CEDEC su desempeño y labor llevado a cabo en estas semanas de trabajo intenso en la que hemos aprendido, desarrollado y aplicado los nuevos métodos de trabajo para un futuro próximo tener unas ventajas competitivas y estratégicas para que Cascosol S.L se posicione en todos los sentidos en una mejor posición de la que se encuentra actualmente.

En un principio se contrató a CEDEC básicamente, para tratar el tema sucesión de generación, que está a la vuelta de la esquina. Tras una previa toma de contacto, CEDEC detectó que en la empresa no se estaban aplicando métodos productivos que hacen que la mejora tanto en competitividad como el aumento del margen de cara a obtener mejores beneficios.

Agradecer en estas semanas de trabajo tanto al Analista, que nos dio una imagen de lo que se debe mejorar y ver que se puede hacer todo lo que se plante, y al Responsable de Proyectos por su desempeño llevado a cabo en esta empresa, ya que en el tiempo que ha permanecido desarrollando su labor ha conseguido poco a poco y con paciencia conseguir aplicar los métodos explicados y desarrollar el protocolo familiar para sentar unas bases de futuro en nuestra empresa.

No ha sido fácil el desempeño, ya que mientras que CEDEC desarrollaba su labor tuvimos que suspender la actuación, debido a encontrarnos en una época en la que el trabajo nos desbordaba y a nuestro parecer era muy complicado.

Con todo esto creemos que la experiencia ha sido positiva en todos sus aspectos y que a día de hoy se espera que todo lo aportado por CEDEC a Cascosol obtenga sus frutos. Con CEDEC hemos trabajado duro en durante el tiempo de la intervención, cambiando métodos y formas de trabajar que al principio cuestan pero que después hace que la información e indicadores podemos leer mejor la actividad de la empresa. Y sin dejar sin mencionar la creación del protocolo familiar para sentar las bases de futuro de la empresa, dejando que de cara al legado de la empresa quedo todo bien definido.

En resumidas palabras CEDEC es una inversión de futuro, y centrado un objetivo temporal para que nuestra empresa crezca hacia cotas que antes no podíamos llegar y dejando asentadas las bases en la sucesión, siendo todo una experiencia tanto humana como empresarial positiva, con grandes profesionales que hacen que esta intervención haya merecido la pena.

20/11/2019

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