Mentoring
Ejecutivo

Viajando acompañados llegamos más lejos.

Claridad y confianza para el éxito.

Mejorar o desarrollarse en un mundo dominado por el cambio y la competitividad requiere perspectiva. Pero no siempre es fácil tener una visión amplia sobre la propia realidad o sobre los cambios y oportunidades que uno mismo está implementando. Las dudas pueden convertirse en un problema o la ejecución de los planes puede necesitar un impulso.

Estar bien aconsejado y apoyado en los retos de evolución o transición es uno de los factores clave del éxito. Es por lo que ponemos al servicio de nuestros clientes toda nuestra experiencia y capacidad de consolidación de objetivos.

¿Qué hacemos por usted y su empresa en CEDEC Mentoring Ejecutivo?

Somos la única empresa del sector que le facilita todo un entorno operativo alrededor de su desarrollo personal y ejecutivo. En situaciones de cambio o perfeccionamiento, impulsamos de forma individualizada al cliente con el que hemos trabajado, aportándole una gran experiencia y dedicación que acorta curvas de aprendizaje y genera resultados transformadores.  

Tenemos dos áreas de acción de Mentoring Ejecutivo:

  • Acompañamiento empresarial: Un experto conocedor de sus objetivos y situación personal acompaña e impulsa al cliente durante el año posterior a las acciones de consultoría. Aporta apoyo estratégico y dinamización de las acciones sobre los procesos implantados. Se analiza de forma continuada la realidad económica, operativa y estratégica para seguir aportando orientación, diagnóstico y acción de los trabajos efectuados. El objetivo: asegurarnos de que las cosas salen bien.
     
  • Participación en comités de dirección: Formamos parte de la vida empresarial, participando en los comités de dirección para dinamizar y aportar todo el conocimiento estratégico, operativo y personal de la empresa familiar que CEDEC acumula. Un acelerador de negocio y oportunidades suele ser necesario ante retos que requieran una experiencia mayor.

Compromiso con la satisfacción.

Mentoring significa apoyar y retar a los directivos y personas clave para que gestionen su propio crecimiento y capacidad. Establecemos mecanismos de control y objetivos que nos permiten aportar innovación y corrección en toda la línea de vida del trabajo realizado o por realizar.

En CEDEC siempre tendrá a alguien a su lado para aportar soluciones solventes y tranquilidad sobre las decisiones.

El camino que conduce a la excelencia está lleno de retos e imprevistos. En CEDEC e ayudamos a recorrerlo acompañado por profesionales experimentados que tienen una visión clara de los pasos a seguir.

Y recuerde

  1. Cuando el empresario está bien aconsejado, puede tener una perspectiva más amplia de su realidad empresarial.
  2. Las dudas, en momentos puntuales, pueden ser algo natural. No obstante, a la larga, pueden convertirse en un problema.
  3. Tener retos y un buen apoyo, facilita el desarrollo y crecimiento personal de los directivos y personas clave de las empresas.

El valor de la información

Reciba mensualmente por e-mail artículos y vídeos con información sobre gestión estratégica empresarial.

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