Unsere Geschichte – von den Anfängen bis zur Gegenwart

Seit der Gründung von CEDEC im Jahr 1965 ist unser Weg von bedeutenden Meilensteinen geprägt, die unser Wachstum gefördert und uns zum europäischen Marktführer für strategisches Business Management mit dem Schwerpunkt Familienunternehmen gemacht haben.

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1965

Alles begann mit einer Mission

Im Jahr 1957 entdeckte Jean Niclaus die Beratertätigkeit in einem großen amerikanischen Unternehmen. Nach acht Jahren Erfahrung auf dem europäischen Markt beschließt er dann 1965, dieses erworbene Wissen zu nutzen und gründet in Brüssel sein eigenes Unternehmen, CEDEC, mit einer festen Entschlossenheit im Hinterkopf: die Herausforderungen der Nachkriegszeit zu überwinden und zum Wiederaufbau der europäischen Familienunternehmen beizutragen. Der Name Europäisches Zentrum für wirtschaftliche Entwicklung (Centre Européen d’Evolution Economique, CEDEC) spiegelt sich im Engagement des Unternehmens wider.

1974

3.000 Kunden

Expansion

Intelligente Menschen verstehen es, sich mit kompetenten Mitarbeitern zu umgeben, die die gleiche Leidenschaft und dieselbe Motivation für den Beruf teilen.

Auf diese Weise konnten zunächst 1968 die Niederlassungen in Frankreich und der Schweiz, dann 1971 in Spanien und schließlich 1974 die Niederlassung in Italien eröffnet werden.

Innerhalb von nur 10 Jahren war CEDEC in Europa mit 5 Niederlassungen vertreten, die nach den drei Grundprinzipien von CEDEC handeln: Respekt gegenüber Kunden, Respekt gegenüber Mitarbeitern und Respekt gegenüber Ideen.

CEDEC bleibt seinem eigenständigen Geist als privates Familienunternehmen treu und ist daher bestens mit den Abläufen und dem Gefüge der Familienunternehmen in Europa vertraut.

1980

8.000 Kunden

Der Zufriedenheit unserer Kunden verpflichtet

Damit Erfolg Bestand hat, muss er im Unternehmensalltag verankert sein.

Nur eine Organisation, die sich der Bedürfnisse ihrer Kunden zutiefst bewusst ist, kann diesen Executive Mentoring Service anbieten, der 1980 ins Leben gerufen wurde.

Die Abteilung hat den Auftrag, das Kundenunternehmen im Nachgang unserer Intervention über ein Jahr lang kostenlos zu begleiten, um sicherzustellen, dass der Transfer von Wissen und Talenten assimiliert wurde und zur Anwendung kommt.

Eine exklusive Serviceleistung von CEDEC!

1986

14.000 Kunden

Dem Fortbestand der Unternehmen verpflichtet

CEDEC geht im Kundenservice noch einen Schritt weiter und gründet 1986 die Abteilung Unternehmensstrategie.

Wir sind bestrebt, unsere Kunden als dauerhafter Beistand für Strategisches Management zu begleiten.

Solange sein Unternehmen besteht, hat ein CEDEC-Kunde die Möglichkeit von uns regelmäßig beraten zu werden und mit unseren Management-Experten neue Situationen, Realitäten, Herausforderungen und Bedürfnisse zu besprechen und zu erörtern.

1990

19.000 Kunden

25 Jahre CEDEC!!!

Mehr als 19.000 Unternehmen haben bereits von der Erfahrung und einem Know-how profitiert, das exponentiell zunimmt.

CEDEC hat sich bereits eine starke interne Unternehmenskultur der Verantwortung und des Engagements für seine Kunden aufgebaut.

2000

24.000 Kunden

2000

CEDEC unterstützt seine Kunden im Zuge des technologischen Wandels im Jahr 2000. Zusätzlich zu diesem technologischen Aspekt bereitet CEDEC seine Kunden auf eine weitere wichtige Veränderung in Europa vor: die Währungsumstellung, die mit der Einführung des Euro einhergeht.

2006

31.000 Kunden

Der technologische Wandel

Im Zuge der jahrzehntelangen Zusammenarbeit mit unseren Kunden haben sich unzählige Daten und ein immenser Wissensschatz angesammelt. Dank der technologischen Fortschritte ist es uns bereits möglich, solche Informationen in der Cloud zu schützen und zu verwalten. Dadurch haben wir einen reibungslosen Datenzugriff in Echtzeit, was sich in einer nützlicheren, flüssigeren und effektiveren Gestaltung der internen Prozesse und des Kundenmanagements bemerkbar macht. Auf diese Art können wir die im Umgang mit Tausenden von Unternehmen gesammelten Erfahrungen in jede einzelne unserer Interventionen einbringen.

2011

38.000 Kunden

Unsere Kunden = unsere Botschafter

Die Branche des Talent- und Wissensmanagements gibt für gewöhnlich keine Einblicke in ihre Vergangenheit. Ausgehend von einem strikten Prinzip der Vertraulichkeit haben wir beschlossen, anhand von realen Erfahrungen, Transparenz in die Branche zu bringen und Einblick in einen Teil unserer Arbeit zu gewährleisten. Dabei sind es unsere eigenen Kunden, die ihre Erfahrungsberichte auf unseren Webseiten veröffentlichen. Wir freuen uns, dass wir Teil ihrer aktuellen und zukünftigen Erfolgsgeschichte sind und hoffen, dass dies auch weiterhin so bleiben wird.

2015

41.000 Kunden

50 Jahre CEDEC!

Unser Unternehmen behauptet in Europa auch weiterhin seine Stellung als Benchmark-Unternehmen. Zu unseren Kunden gehören auch Unternehmer, die wir bereits in der dritten Generation betreuen! Wir sind sehr stolz darüber, an der Entwicklung und am Wandel Tausender von Unternehmen in ganz Europa beteiligt zu sein. Der Einsatz, die Fachkompetenz und das Engagement Tausender CEDEC-Mitarbeiter, die im Laufe des fünfzigjährigen Bestehens in unserem Unternehmen beschäftigt waren, sowie das Vertrauen unserer Kunden sind ein beeindruckendes Vermögen und bestärken uns in unseren Werten und unserer täglichen Mission.

2017

44.000 Kunden

Neue Herausforderungen

Die Evolution im Lebenszyklus von CEDEC konfrontiert das Unternehmen ständig mit neuen geschäftlichen Herausforderungen. Der natürliche Wechsel der Präsidentschaft von CEDEC, die nunmehr in den Händen von Herrn Alberto Pijuan Prats liegt, ist Teil einer Strategie zur Expansion, Modernisierung und Innovation, um den künftigen Herausforderungen mit frischer Kraft und Tatendrang zu begegnen. Die interne Matrixstruktur im Management unseres Unternehmens trägt dazu bei, dass wir schneller und effizienter auf die Forderungen unserer Kunden eingehen können.

Gegenwart

Bewältigung des globalen Wandels

Eine nachhaltige Entwicklung, digitale Revolution, Big Data in Verbindung mit dem Fortschreiten von Business Intelligence, Globalisierung und die ständigen Veränderungen der Märkte sowie der gesellschaftlichen Realitäten sind die Schwerpunkte, auf die sich CEDEC konzentriert und an denen wir arbeiten, um den Bedürfnissen und Zielen unserer Kunden gerecht zu werden und dabei Mehrwert und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Wir sind darauf bedacht, diese Tendenzen unter Beachtung der Werte jedes einzelnen Unternehmens sowie der individuellen Fähigkeiten und Ziele des Einzelnen an die Realität der Familienunternehmen anzupassen.

Der Erfolg unserer Kunden ist und bleibt unsere Mission und unsere Leidenschaft.

+ 46.000 Kunden